職種

【正社員】人事・採用担当

仕事内容

上場準備中のホールディングス企業で
グループ各社の採用業務をご担当いただきます。


■採用計画の企画立案（中途・新卒）
■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック
■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施
■入社者のフォロー
■ダイレクトリクルーティングの運用
■その他、採用関連業務

入社後は座学研修と、現場について理解していただく研修をご用意しています。
現場のメンバーに触れ、働く環境を自分の目で見ることで
会社への理解を深め、その後の応募者対応に活かしてください。

研修後は経験に応じて、できる業務からお任せいたします。
慣れてきたらメイン業務を決定し、
グループ会社の採用を担当いただきます。

資格・経験

・大卒以上
・営業経験をお持ちの方、または人事採用の経験（目安3年程度）をお持ちの方

※上記の実務経験はあくまで目安です。
経験がなくても
「どうしても採用の仕事に挑戦したい！」
「人の人生や仲間のために一所懸命になりたい」
という強い思いをお持ちの方であれば、ご応募可能です。

給与

月給300,020円～415,110円
※基本給・固定残業代・一律手当（地域手当・20,000円）の総額です。
※経験・スキルを考慮し決定

固定残業代／55,020円～76,110円（30時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

◆有給も取得しやすい環境です。

【試用期間】
3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

【昇給】
年1回（10月）

【賞与】
年2回（6月・12月）

【年収例】
640万円／35歳・係長（月給444,510円+手当+賞与）
500万円／28歳（月給342,260円+手当+賞与）

勤務曜日・時間

8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

・雇用期間／期間の定めなし
・所定労働時間を超える労働あり

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス2階

交通アクセス

東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分

休日・休暇

完全週休2日制
※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
※年間休日115日

有給休暇：10日　※入社時に最大10日付与（入社月による）

リフレッシュ休暇（10月～翌9月：2日）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
特別休暇
全店休業日（1/1）

待遇

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費支給（規定あり）
◆住宅手当（世帯主：月2万円）
◆家族手当
※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：1万2500円、3人：2万2500円、4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆ベネフィット・ワン加入
◆永年勤続表彰（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給）
◆借り上げ社宅制度（規定あり）
『ryochikeiei』

備考

■就業場所・業務内容の変更範囲
【就業場所】
・雇入れ直後：勤務地の住所
・変更の範囲：転勤無
【業務内容】
・雇入れ直後：募集時の業務内容
・変更の範囲：会社の定める業務

■屋内の受動喫煙対策／あり（喫煙室あり）

応募方法

▼応募

▼書類選考

▼面接（基本2回）
※面接は、対面で行います。

▼合否連絡

※2～4週間で入社可能です！

≪応募後の連絡について≫
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

ご提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、
第三者への開示・提供はいたしません。

連絡先住所

〒 216-0033
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10
宮崎台ガーデンオフィス2階

応募先TEL

044-789-8563

採用担当

採用係